Dra. Miranda Qamaruzzaman, Psy., M.Si

NIP:
194808201980112001
Fakultas:
Organisasi:
Manajemen
Pendidikan:
S2

profile

 Penataran/Seminar :

1. Brainware Management, Generasi Mutakhir Manajemen SDM dalam Meningkatkan daya saing Perusahaan Era Millenium, Jurusan Manajemen FEUI, Depok, 24 Agustus 2000
2. Seminar on Education and Training Rural Women, Asian Productivity Organization (APO), Jepang, 23 Pebruari - 2 Maret 2000
3. Study Meeting on Coastal Resource Management: Concern and Opportunities, APO & DBEDT, Hawaii, September 1998
4. DiSC Corporate Accreditation Program & Software Support Systems, Organization Technology International Pte Ltd, Jakarta, 20-22 Agustus 1997.
5. Ceramah Singkat "Sumbangan Masyarakat & Ilmu Psikologi dalam pengembangan SDM untuk menghadapi era Perdagangan Bebas (AFTA), ISPsi-Jaya, Jakarta, 4 Juli 1997.
6. Upaya Mengoptimalkan Kredit Perbankan bagi Pengembangan Sektor Usaha Kecil di Indonesia, Jakarta, 1993.
7. Human Resource Management Course, Texas A&M University, Jakarta, 1993.
8. Seminar Sistem Imbal Jasa & Pemutusan Hubungan Kerja, Center for Management Technology, Jakarta, Pebruari 1993
9. "Case Writing Techniques", Asian Institute of Management, Manila, 1993.
10. Bimbingan dan Konseling Tingkat Nasional, Bandung Supervisory Management, Jakarta, 1981
 
Pengalaman kerja :
A. 1986 - sekarang, Staf Peneliti, Konsultan Senior pada Lembaga Management Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
B. 1988 - sekarang, Staf Pengajar Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (SDM, Struktur Proses Organisasi, Perilaku Organisasi, Performance Appraisal, Balas Jasa, Desain Organisasi, Dinamika Kelompok)
C. 2004, Staf Pengajar tidak tetap (SDM), Program Pascasarjana Fakultas Teknik Universitas Indonesia.
D. 1988 - 1990, Staf Pengajar mata kuliah Sumber Daya Manusia pada Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia, Program Studi Ilmu Keperawatan.
E. 1985 - 1989, Staff Pengajar FKG untuk mata kuliah Psikologi Umum pada Universitas Prof. Dr. Moestopo
F. 1984 - 1985 Psikolog pada Biro Konsultasi Seruni.
G. Dari tahun 1980 s/d 1986, Institut Teknologi Bandung
Jabatan :
1. Asisten Ahli Fakultas Seni Rupa: Pengajar mata kuliah Psikologi Persepsi & Desain, Psikologi Sosial, Metode Riset.
2. Team Bimbingan & Konseling ITB Pusat : Memberikan bimbingan dan konseling kepada mahasiswa ITB.
H. 1978-1979 Psikolog pada Biro Konsultasi Infocrat.
I. 1998 - sekarang, Staf Pengajar Program Extension Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (SDM, Perilaku Organisasi)
J. 2004 – 2005, Staf Pengajar Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (SDM, Perilaku Organisasi)
 
Pengalaman dalam kegiatan Fakultas/Universitas :
- Team Penerimaan/Seleksi Asisten FEUI
- Team Komite Audit FEUI (2005) dalam rangka Perumusan Imbal Jasa Pimpinan FEUI
- Team Delloite Touche dalam rangka Otonomi Kampus UI (2000)
- Team Penerimaan Manajer, Dekanat, FEUI (2005)
 
Pengalaman dalam kegiatan kursus/penataran :
Instruktur (Moderator) dalam berbagai kursus/penataran yang diselenggarakan oleh Lembaga Management Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Achievement Motivation Training (AMT), Organizational Behavior, Leadership.
 
Pengalaman dalam kegiatan rekrutmen, seleksi dan evaluasi (Psychological Assessment :
Anggota dan/atau Koordinator Test Psikologi antara lain untuk : Bank Mandiri, Bank Rakyat Indonesia, Bank Dagang Negara, Bank Bumi Daya, Bank Ekspor Impor Indonesia, Bank Negara Indonesia, PT. Pertani, PT. Pembangunan Perumahan, Ditjen Pajak, Ditjen Bea Cukai, Perumnas, Bank Indonesia, PT. Semen Gresik dan perusahaan-perusahaan swasta lainnya.
Pengalaman dalam kegiatan assessment center :
Administrator dan/atau Koordinator Assessment pada calon Direksi BUMN: Perumnas, Jasa Tirta, Surveyor Indonesia, Hutama Karya, RRI, PT. Rajawali Nusantara Indonesia (RNI), PT. Semen Gresik, PT. PELNI, PT. Rekayasa Industri.
 
Pengalaman dalam kegiatan Bimbingan dan Konseling:
PT. Arun NGL, 1986 – 1994, Bank DKI